societé civile Camerounaise en réunion à la banque Mondiale

noreply@hautetfort.com (ALMARIE) — Thu, 22 Nov 2007 16:37:11 +0100

mardi ,le 20 Novembre 2007 la societé Civile Camerounaise a été en réunion au siège de la banque Mondiale à bastos avec le nouveau directeur des opérations de la zone Afrique centrale bien vouloir lire le compte rendu au lien suivant
BTDC entête.doc

les activites a venir

noreply@hautetfort.com (ALMARIE) — Mon, 19 Nov 2007 14:43:55 +0100

brain trust organise en juillet 2008 le stage pour les leaders des organisations CONTEXTE

Depuis quelques mois, les pouvoirs publics Camerounais à travers le Ministère de la jeunesse et les organisations des jeunes et de jeunesse travaillent en commun pour la mise en place d’un conseil national de la jeunesse.

L’engagement de ces parties prenantes, ajoutée à la volonté manifeste des partenaires au développement comme la Banque Mondiale *, montre à suffisance que ce cadre national de concertation, d’expression et d’action entre toutes les couches de la jeunesse Camerounaise est une priorité.

Le conseil national de la jeunesse Camerounaise qui a pour but de promouvoir l’épanouissement des jeunes au Cameroun par un rôle consultatif, proactif, et représentatif auprès de toutes les institutions nationales et internationales agissant sur les sujets relatifs à la jeunesse, aura besoin de jeunes leaders compétents et expérimentés.

C’est pourquoi Brain Trust for Development and Culture ( B.T.D.C ) en partenariat avec le GIC Centre de Naturopathie et d’Action Humanitaire du Cameroun ( CENAHC ),l Association des Plasticiens pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (APPEJ)et l’ Action Citoyenne et Culturelle pour le Développement Intellectuel du Cameroun (ACCDIC) , organisent en juillet 2008

Objectif global

Ø Former 100 leaders associatifs aux techniques administratives et managériales faisant du Conseil National de la Jeunesse Camerounaise le Meilleur d’Afrique

Objectifs spécifiques :

Ø Préparer les délégués d’organisations aux avantages du leadership participatif

Ø Apporter une formation théorique et pratique en techniques administratives

Ø Former les futurs responsables du Conseil National de la Jeunesse Camerounaise aux techniques de gestion des ressources humaines matérielles et financières

Ø Apporter un soutien proactif à l’amélioration de la qualité du service et des prestations du Conseil National de la Jeunesse Camerounaise

Ø Préparer des cadres de réserve qui amélioreront la qualité du service au sein de leurs associations

Résultats attendus

Ø 100 jeunes participent au Stage National

Ø 10 Administrations, ONG, Mairies, Secrétariats parlementaires acceptent et accueillent les jeunes stagiaires pour stages pré- professionnels non payants

Ø 80 jeunes au moins des candidats briguent des postes aux instances de direction du conseil National de la Jeunesse Camerounaise tant au niveau Central qu’au sein des organes décentralisés .

Méthodologie

La méthodologie sera participative et interactive

Ø Pendant la phase de formation des exposés seront faits par des formateurs appuyés par des supports POWERPOINT et en copies dures ; suivront des séances de questions - réponses et des travaux en Ateliers .

Ø Pendant le Stage pratique ,les stagiaires occuperont différents postes au sein des organismes et Administrations où ils auront été retenus .Un rapport comprenant une fiche d’évaluation co-signée par le stagiaire et l’organisme employeur .

La Banque mondiale a recruté le cabinet CRETES pour la confection d’un Maping

Participants

Tous les jeunes des Organisations de la Société Civile issus des dix provinces du Cameroun aspirant occuper un poste de responsabilité soit dans leur Organisme soit au Conseil National de la Jeunesse Camerounaise

Les leaders étant la vitrine et les garants de tous les organismes,chaque association ou organisme de la société civile de jeunes ou de jeunesse est encouragée à faire postuler son candidat .

Activités

Ø Formations

Ø Ateliers

Ø Débats

Ø Stages pratiques dans les Administrations

THEMATIQUE CENTRALES : Module I Cadre juridique des Organisations de la Société Civile et particularité du conseil National de la Jeunesse Camerounaise Module II Comment élaborer une feuille de route Module III Partenariats et types de partenariats Module IV La Société Civile des pays émergeants face à la question de l’absorption de l’aide publique au développement CONTENUS DES THEMATIQUES Module I Cadre juridique des Organisations de la Société Civile et particularité du conseil National de la Jeunesse Camerounaise

-Types d’organisations de la Société Civile au Cameroun

-Réglementation des Organisations de la Société Civile au Cameroun

-Historique des conseils Nationaux de la Jeunesse dans le Monde

-Cadre juridique et place du Conseil National de la Jeunesse au Cameroun

Module II Comment élaborer une Feuille de Route

-Pourquoi une feuille de Route

-Eléments de planification stratégique

-Intervenants dans l’élaboration d’une feuille de Route

-Modèle simplifié de feuille de Route

Module III Partenariats et Types de Partenariats : contenu et mode d’emploi

-Partenariats Institutionnels : comment collaborer efficacement avec les pouvoirs publics

-Partenariats entre Organisations de la société Civile : partenariat unilatéral, plate –forme Réseaux, fédérations

-Partenariat avec les organismes d’appuis et les Bailleurs de Fonds

-Les questions de Leadership

Module IV La Société Civile des pays émergeants face à la question de l’absorption de l’aide publique au développement

-Les conditionnalités de l’aide et les questions de Gouvernance

- Quelles alternatives aux lenteurs Administratives et à la faiblesse structurelle des Organisations de la Société Civile ?

-Quelques outils incontournables :acte de légalisation –plan d’action -Manuel de procédures administratives et financières – Siège ou Repère - compte Bancaire

Brain Trust for Development and Culture ( B.T.D.C ) et le GIC Centre de Naturopathie et d’Action Humanitaire du Cameroun ( CENAHC ) ),l Association des Plasticiens pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (APPEJ)et l’ Action Citoyenne et Culturelle pour le Développement Intellectuel du Cameroun (ACCDIC)

Appartiennent à différents réseaux et plateformes de la Société Civile Camerounaise tels que :

Réseau National des Habitants du Cameroun (RNHC )

Forum social Camerounais

Fédération des Organisation de la Société Civile Camerounaise (FOSCAM)

Dynamique citoyenne

Le Réseau Youth Development and Peace (YDP ) de la Banque Mondiale

Le Réseau DRSP jeunesse

Travaillent en partenariat avec d’autres associations tels que

Environnement Recherche Action ERA /ISF

Solutions aux Migrations Clandestines ( SMIC )

Fondation Conseil Jeune (FCJ ) Local Youth Corner ( LOYOC ) Cameroon Youth and Student Forum for Peace (CAMYOSFOP))

Centre Concerté de Développement ( CECODEV)

Association Camerounaise pour la Santé et l’Epanouissement des Jeunes (ACASEJ)

Association Jeunesse Verte (AJVC )

Brain Trust for Development and Culture - information

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