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  • societé civile Camerounaise en réunion à la banque Mondiale

    mardi ,le 20 Novembre 2007 la societé Civile Camerounaise a été en réunion au siège de la banque Mondiale à bastos avec le nouveau directeur des opérations de la zone Afrique centrale bien vouloir lire le compte rendu au lien suivant 
    BTDC entête.doc 

  • les activites a venir

    brain trust organise en juillet 2008  le stage pour les leaders des organisations CONTEXTE

    Depuis quelques mois, les pouvoirs publics Camerounais à travers le Ministère de la jeunesse et les organisations des jeunes et de jeunesse travaillent en commun pour la mise en place d’un conseil national de la jeunesse.

    L’engagement de ces parties prenantes, ajoutée à la volonté manifeste des partenaires au développement comme la Banque Mondiale *, montre à suffisance que ce cadre national de concertation, d’expression et d’action entre toutes les couches de la jeunesse Camerounaise est une priorité.

    Le conseil national de la jeunesse Camerounaise qui a pour but de promouvoir l’épanouissement des jeunes au Cameroun par un rôle consultatif, proactif, et représentatif auprès de toutes les institutions nationales et internationales agissant sur les sujets relatifs à la jeunesse, aura besoin de jeunes leaders compétents et expérimentés.

    C’est pourquoi Brain Trust  for Development and Culture ( B.T.D.C )   en partenariat avec le GIC Centre de Naturopathie et d’Action Humanitaire du Cameroun   ( CENAHC ),l Association des Plasticiens pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes  (APPEJ)et l’ Action Citoyenne et Culturelle pour le Développement Intellectuel du Cameroun (ACCDIC) , organisent  en juillet 2008

    Objectif global

    Ø      Former 100 leaders associatifs aux techniques administratives et managériales faisant du Conseil National de la Jeunesse Camerounaise le Meilleur d’Afrique

    Objectifs spécifiques :

    Ø      Préparer les délégués d’organisations aux avantages du leadership participatif

    Ø      Apporter une formation théorique et pratique en techniques administratives

    Ø      Former les futurs responsables du Conseil National de la Jeunesse Camerounaise   aux techniques de gestion des ressources humaines matérielles  et financières

    Ø      Apporter un soutien proactif à l’amélioration de la qualité  du service et des prestations du  Conseil National de la Jeunesse Camerounaise

    Ø      Préparer des cadres de réserve qui amélioreront la qualité du service au sein de leurs associations 

    Résultats attendus

    Ø      100 jeunes participent au Stage National

    Ø      10 Administrations, ONG, Mairies, Secrétariats parlementaires acceptent  et accueillent les jeunes stagiaires pour stages pré- professionnels non payants

    Ø      80 jeunes au moins des candidats briguent des postes aux instances de direction du conseil National de la Jeunesse Camerounaise   tant au niveau Central  qu’au sein des organes décentralisés .

    Méthodologie

    La méthodologie sera participative et interactive

    Ø      Pendant la phase de formation  des exposés seront faits par des formateurs appuyés par des supports POWERPOINT et en copies dures ; suivront des séances de questions - réponses et des travaux en Ateliers .

    Ø      Pendant le Stage pratique ,les stagiaires occuperont différents postes au sein des organismes et Administrations où ils auront été retenus  .Un rapport  comprenant  une fiche d’évaluation co-signée  par le stagiaire et l’organisme employeur .

    La Banque mondiale a recruté le cabinet CRETES pour la confection d’un Maping

     


    Participants

    Tous les jeunes des Organisations de la Société Civile issus des dix provinces  du Cameroun  aspirant occuper un poste de responsabilité soit dans leur Organisme soit au Conseil National de la Jeunesse   Camerounaise

    Les leaders étant la vitrine et les garants de tous les organismes,chaque association ou organisme de la société civile de jeunes ou de jeunesse est encouragée à faire postuler  son candidat   .

     

    Activités

    Ø      Formations

    Ø      Ateliers

    Ø      Débats

    Ø      Stages pratiques dans les Administrations

     THEMATIQUE CENTRALES : Module I Cadre juridique des Organisations de la Société Civile et particularité du conseil National     de la Jeunesse Camerounaise Module II Comment élaborer une feuille de route Module III Partenariats et types de partenariats Module IV La Société Civile des pays émergeants face à la question de l’absorption de l’aide publique au développement  CONTENUS DES THEMATIQUES Module I Cadre juridique des Organisations de la Société Civile et particularité du conseil National de la Jeunesse Camerounaise

    -Types d’organisations de la Société Civile   au Cameroun

    -Réglementation des Organisations de la Société Civile   au Cameroun

    -Historique des conseils Nationaux de la Jeunesse dans le Monde

    -Cadre juridique et place du Conseil National de la Jeunesse   au Cameroun

    Module II  Comment élaborer une Feuille de Route

    -Pourquoi une feuille de Route

    -Eléments de  planification stratégique 

    -Intervenants dans l’élaboration d’une feuille de Route

    -Modèle simplifié de feuille de Route

    Module III  Partenariats et Types de Partenariats : contenu et mode d’emploi

    -Partenariats Institutionnels : comment collaborer efficacement avec les pouvoirs publics

    -Partenariats entre Organisations de la société Civile : partenariat unilatéral, plate –forme Réseaux, fédérations

    -Partenariat avec les organismes d’appuis et les Bailleurs de Fonds

    -Les questions de Leadership

    Module IV   La Société Civile des pays émergeants face à la question de l’absorption de l’aide publique  au développement

     

    -Les conditionnalités de l’aide et les questions de Gouvernance

    - Quelles alternatives aux lenteurs Administratives et à la faiblesse structurelle des Organisations de la Société Civile  ?

    -Quelques outils incontournables :acte de légalisation –plan d’action  -Manuel de procédures administratives  et financières – Siège ou Repère  - compte Bancaire

    Brain Trust  for Development and Culture ( B.T.D.C )  et le GIC Centre de Naturopathie et d’Action Humanitaire du Cameroun   ( CENAHC ) ),l Association des Plasticiens pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes  (APPEJ)et l’ Action Citoyenne et Culturelle pour le Développement Intellectuel du Cameroun (ACCDIC)

    Appartiennent à différents réseaux et plateformes de la Société Civile Camerounaise   tels que :

    Réseau National des Habitants du Cameroun (RNHC )

    Forum social Camerounais

    Fédération des Organisation de la Société   Civile   Camerounaise  (FOSCAM)

    Dynamique citoyenne

    Le Réseau Youth Development and Peace  (YDP ) de la Banque Mondiale

    Le Réseau DRSP jeunesse

    Travaillent en partenariat avec d’autres associations tels que

    Environnement Recherche  Action  ERA /ISF

    Solutions aux Migrations Clandestines  ( SMIC )

    Fondation Conseil Jeune (FCJ ) Local Youth  Corner ( LOYOC )   Cameroon Youth and Student  Forum for Peace  (CAMYOSFOP))

     

    Centre Concerté de Développement ( CECODEV)

    Association Camerounaise pour la Santé et l’Epanouissement des Jeunes (ACASEJ)

    Association Jeunesse Verte (AJVC )