LANCEMENT DU VOLONTARIAT EN MEDIATION JUDICIAIRE AU CAMEROUN
- La réduction considérable des coûts et de la durée du règlement des situations conflictuelles
- L’accélération et la facilitation du processus décisionnel ;
Brain Trust for Development and Culture - Page 10
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L’invitation permanente du Cameroun aux procédures spéciales
L’invitation permanente du Cameroun aux procédures spéciales.
le Cameroun par la voie du Président de la République, a adressé aux procédures spéciales des Nations Unies une Invitation Permanente depuis le 15 Septembre 2014 . il est à noter que cette dernière fait partie des fruits de la visite de la haut commissaire aux droits de l'Homme en Juin-Juillet 2013
En quoi consiste-t-elle?
Une invitation permanente est une invitation ouverte, remise par un gouvernement à toutes les procédures spéciales thématiques. Lorsqu’un Etat remet une invitation permanente, il annonce de ce fait qu’il acceptera toujours les demandes de visite provenant de toutes les procédures spéciales
INTRODUCTION
"Procédures spéciales" est le terme généralement attribué aux mécanismes mis en place par le Conseil des droits de l’homme, qui s’occupent de la situation spécifique d’un pays ou de questions thématiques dans toutes les régions du monde. Il existe actuellement 36 mandats thématiques et 13 mandats par pays . Le Haut-Commissariat aux droits de l’homme met du personnel, une aide logistique et un service de recherche à la disposition de ces mécanismes pour les aider à s’acquitter de leurs mandats.
Les mandats des procédures spéciales chargent en général les titulaires de ces mandats d’examiner, de superviser, conseiller et faire rapport sur les situations des droits de l’homme dans des pays ou territoires donnés, ce sont les mandats par pays, ou sur des phénomènes graves de violations des droits de l’homme dans le monde entier, ce sont les mandats thématiques. Les procédures spéciales peuvent déployer plusieurs types d’activités, notamment répondre à des plaintes individuelles, effectuer des études, conseiller en matière de coopération technique au niveau du pays, et se livrer à des activités générales de promotion.
Les procédures spéciales sont représentées soit par une personne (appelé "Rapporteur spécial", "Représentant spécial du Secrétaire général", "Représentant du Secrétaire général" ou "Expert indépendant") soit par un groupe de travail habituellement composé de cinq membres (un pour chaque région). Les mandats des procédures spéciales sont constitués et définis par les résolutions qui les instaurent. Les titulaires de mandats au titre des procédures spéciales servent à titre individuel et ne perçoivent aucun salaire ni compensation financière. Le statut indépendant des titulaires de mandats est essentiel pour leur permettre de s’acquitter de leurs fonctions en toute impartialité. (cf. Fiche signalétique No 27 – en révision ).
Dans le cadre de leurs activités, la plupart des procédures spéciales reçoivent des informations sur des allégations spécifiques de violations des droits de l’homme et envoient des appels urgents ou des lettres d’allégation aux gouvernements en demandant des explications. En 2010, elles ont envoyé 604 communications aux gouvernements de 110 pays. 66% d’entre elles étaient des communications conjointes de deux ou plusieurs titulaires de mandats.
Les titulaires de mandats effectuent également des visites dans les pays pour enquêter sur la situation des droits de l’homme au niveau national. Normalement, les titulaires de mandat envoient une lettre au gouvernement pour lui demander s’ils peuvent se rendre dans le pays, et si le gouvernement accepte, il répond par une lettre d’invitation. Certains pays ont adressé une "invitation permanente" aux procédures spéciales, ce qui signifie qu’ils sont, en principe, disposés à accueillir tous les titulaires de mandats. Au 15 avril 2013, 94 pays ont remis une invitation permanente aux procédures spéciales. Après leur visite, les titulaires de mandat au titre des procédures spéciales rédigent un rapport de mission avec leurs conclusions et recommandations.
Depuis juin 2006, le Conseil des droits de l’homme a entamé un processus de renforcement des institutions, qui prévoit une révision du système des procédures spéciales. Le 18 juin 2007, au terme de sa cinquième session, le Conseil des droits de l’homme adoptait la résolution 5/1 intitulée "Conseil des droits de l’homme : mise en place des institutions", qui comprend des dispositions pour le choix des titulaires de mandats et le réexamen de tous les mandats des procédures spéciales. La révision des procédures spéciales a commencé durant la sixième session en septembre et décembre et a continué pendant les septième et huitième sessions du Conseil. La révision de certains mandats aura lieu pendant la neuvième session du Conseil des droits de l’homme. En septembre 2008, tous les mandats thématiques qui ont été revus jusque-là ont été prolongés. Des nouveaux mandats ont été créés notamment le mandat sur les formes contemporaines d’esclavage (2007), l’accès à l’eau potable et à l’assainissement (2008), les droits culturels (2009), le droit de réunion et d’association pacifiques (2010) et le Groupe de travail chargé de la question de la discrimination à l’égard des femmes, dans la législation et dans la pratique (2010) . La plupart des mandats par pays ont été également prolongés, à l’exception de celui sur la République démocratique du Congo. (Les mandats sur la Biélorussie et Cuba ont été supprimés en juin 2007).
Le Conseil a aussi adopté la résolution 5/2 , qui contient un code de conduite pour les titulaires de mandat au titre des procédures spéciales. Lors de la réunion annuelle des titulaires de mandats en juin 2008, ces derniers ont adopté le Manuel des procédures spéciales qui fournit les directives et les méthodes de travail des titulaires de mandat au titre des procédures spéciales. A la même réunion, ils ont également adopté une procédure consultative interne (lien au document) pour l’examen des pratiques et des méthodes de travail par lequel le Code de conduite et d’autres documents, y compris le Manuel des procédures spéciales pour les droits de l’homme des Nations Unies sont mis en œuvre en vue de renforcer l’efficacité et l’indépendance du système des procédures spéciales dans son ensemble et des titulaires de mandats individuellement. A sa 8ème session, le Conseil des droits de l’homme a adopté une déclaration du Président concernant la durée des mandats des procédures spéciales et leur conformité avec le Code de conduite. www.ohchr.org
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BIV'WAY2014
ODZA 2014
CAMP DE BASKET MASCULIN ET FEMININ
TOURNOI DE BASKET BALL
TOURNOI DE HANDBALL
ELECTION MISS ET MASTERS
JEUX DE SOCIETES
LETTRE D’INVITATION
a l’occasion du lancement de l’événement BIV’WAY 2014 , le comité d’organisation vous prie de bien vouloir prendre part aux différentes activités récréatives qu’il organise du 13 juillet au 14 Août 2014 au Complexe sportif de l’Hôtel Touring Club International, lieu-dit HAPPI de 10 à18h
Les inscriptions se feront dans les domaines de :
Basketball
Handball
Election Miss et Masters
Free Style
Votre inscription nous honore et rehausse l’image du Sport au Cameroun
NB les modalités de participation sont portées sur les fiches d’inscription.
EMPLOI DU TEMPS DU TOURNOI
DU 12 au 25 Juillet entrainement et mini Camp de Basketball Masculin et Féminin, Jeux
DU 26 Juillet au 14 Tournoi de BASKET ET HAND BALL, ELECTIONS MISS ET MASTERS
DU 18 au 23 Août Reprise du Camp de Basketball Masculin et Féminin
JOURNEE
DATE
BASKET SENIOR
HANDBALL DAME
BASKET JUNIOR
1 er Jour
26juillet
B1 B2
H1 H2
B1 B2
2ème Jour
27juillet
B5 B6
H5 H6
B5 B6
3ème Jour
28 juillet
B3 B4
H3 H4
B3 B4
4ème Jour
29 juillet
B7 B8
H7 H8
B7 B8
5ème Jour
30 juillet
B1 B6
H1 H6
B1 B6
6ème Jour
31 juillet
B2 B5
H2 H5
B2 B5
7ème Jour
1er Août
B3 B8
H3 H8
B3 B8
8ème Jour
2 Août
B7 B4
H7 H4
B7 B4
9ème Jour
3 Août
B1 B5
H1 H5
B1 B5
10ème Jour
4 Août
B2 B6
H2 H6
B2 B6
11ème Jour
5 Août
B3 B7
H3 H7
B3 B7
12ème Jour
6 Août
B4 B8
H4 H8
B4 B8
13ème Jour
7 Août
Quart de finale
Quart de finale
Quart de finale
14ème Jour
8 Août
Quart de finale
Quart de finale
Quart de finale
15ème Jour
9 Août
demi-finale allé
demi-finale allé
demi-finale allé
16ème Jour
10 Août
demi-finale allé
demi-finale allé
demi-finale allé
17ème Jour
11 Août
demi-finale retour
demi-finale retour
demi-finale retour
18ème Jour
12 Août
demi-finale retour
demi-finale retour
demi-finale retour
19ème Jour
13 Août
Halls star Game
20ème Jour
14 Août
FINALE
FINALE
FINALE
Le tournoi se déroulera sur une période de 20 jours, trois disciplines sportives meubleront cette activité, à savoir le Basketball junior , le Basketball sénior et le Handball Dame. Chaque discipline aura 8 équipes reparties deux poule s de 4 équipes chacun.
Le tournoi se jouera sous forme de championnat
La phase éliminatoire simple et direct interviendra au niveau des quarts de final ;
Les Demi-finales se joueront en allé et retour
Un jour de halls stars Game se jouera un jour avant la Finale
Statuts du comité d’organisation
Le comité d’organisation regroupe les présidents des différentes sous-commissions afin de favoriser les connaissances et aptitudes nécessaires pour bien exécuter le travail. il cerne leurs besoins dans le but de bien comprendre les occasions et les activités de développement qui leur conviennent, son travail consiste à :
- la budgétisation;
- l’attribution des tâches et du travail;
- l’accomplissement du travail et la résolution de problème;
- le suivi des progrès de l’unité de travail;
- l’évaluation des résultats.
Il comprend entre autre :
1 Président
2 vice-présidents
Et tous les présidents des sous commissions
Secrétariat Technique
La sous-commission de Secrétariat technique est l’organe central de la mise en œuvre, est chargé d’aider les différentes commissions dans l'accomplissement de leurs tâches, elle est chargée de les faire appliquer, elle est autorisée à négocier avec les intervenants avant pendant et après les manifestations, elle est chargée de la rédaction de toute la documentation et des rapports, d’inviter les intervenants et de s’assurer de la mutualisation des informations, de fournir une assistance technique aux joueurs dans la préparation de leurs prestations, d’appuyer la commission de la communication. Elle comprend :
1 président
1 rapporteur
Accueil et Jeux Divers
La sous-commission d’accueil et jeux divers a un double rôle : organiser les manifestations relevant des activités, entre autre : la réception des équipes , elle est compétente pour : collecter et un fournir des informations qu’il est nécessaire de redistribuer tant vers les acteurs que vers le comité d’organisation, coordonner les actions et les intervenants lors des manifestations ;
Donner des ordres qui diffuse des consignes valables pour tous ; elle noue les relations avec les multiples interlocuteurs intérieurs ou extérieurs, elle est au cœur des relations publiques.
1 président
1 rapporteur
LOGISTIQUE ET AMENAGEMENT DU SITE DE LA MANIFESTATION
La sous-commission logistique et aménagement du site prend en charge la conception, les préparatifs et l'organisation matérielle et logistique du site de la manifestation, L'objectif de cette sous-commission est de gérer le matériel, elle traite les recommandations des acteurs , assure la disponibilité sur le terrain, elle travaille en collaboration étroite avec le comité d’organisation, afin d'orchestrer le travail de chacun pour gérer au mieux les flux , veille sur les conditions de sécurité et anticipe les situations imprévues
1 président
1 rapporteur
COMMUNICATION ET MOBILISATION
La sous-commission communication et mobilisation permet d'échanger et de rendre commun les idées en interne te en externe. Diffuser les messages auprès du public, le calendrier des rencontres, elle crée des conditions pour développer et améliorer le partage. La création des conditions nécessaires pour faire évoluer l'information, son rôle est de favoriser la communication au sein du comité d’organisation et la circulation de l'information entre les acteurs, les officiels et le public.
1 président
1 rapporteur
COMMISSION DES FINANCES
La sous-commission des finances est chargée de :
- de procéder à la collecte des frais de participation à l’événement
- de rendre compte de la situation financière
- d'optimiser la gestion des sources de capitaux et leurs emplois,
- de préparer les budgets et de suivre leur exécution
- de préparer et mettre en œuvre les opérations financières importantes
- de superviser la comptabilité, la trésorerie
1 président
1 rapporteur
Commission Culturelle
La sous- commission culturelle est chargé de mettre en place la programmation des événements culturels de la manifestation durant tous les jours, à cet effet, elle conçoit les projets, étudie leur viabilité et assure leur mise en œuvre, elle est l’intermédiaire entre les artistes et les invités , Son objectif est aussi d'assurer la visibilité des artistes afin d'attirer un public nombreux.
1 président
1 rapporteur
SUIVI ET EVEIL
La sous-commission suivie et éveil des activités consistent à juger de la progression réalisée en direction des objectifs et des résultats, assurent la collecte des informations des différentes sous-commissions. C’est l’évaluation systématique et continue du progrès dans le temps par la collecte, l’analyse de l’information et l’utilisation de cette information pour améliorer l’organisation de BIV’WAY, l’identification des points forts et faibles et pour prendre de bonnes et opportunes décisions. Après l'événement, débriefer, évaluer l'organisation et mettre en exergue ce qui a bien ou mal fonctionné.
1 président
1 rapporteur
REGLEMENT INTERIEUR
Les activités de BIV’WAY sont organisées par un comité d’organisation, celui-ci est composé des membres des sous commissions
Chaque sous-commission est responsable en ce qui la concerne, de tous les points retenus à son niveau
Les principales activités concernées dans le cadre de BIV’WAY 2014 sont :
Tournoi de Basketball Masculin Sénior
Tournoi de Basketball Masculin junior
Un tournoi de Handball Dames
Une Election Miss et Masters
Les jeux de société( scrabble, cerceau,
Le stade, principale infrastructure de la manifestation, sera ouvert aux acteurs de 10h à 18H
Les tournois sont dirigés par des officiels compétents
Les activités sont organisées sur la base de l’esprit de fair-play , dire que toutes discutes qui pourrait surgir sera orientée vers l’amiable et la tolérance.
Les contrevenants auxdites conditions se verront expulsés de l’enceinte de la manifestation
CAHIER DE CHARGE
Les prestations faites par le comité d’organisation sont volontaires, par conséquent, tous les jeunes dudit comité s’engagent à travailler sans contrat ni contrainte quelconque. Toutes fois, au cas ou les frais de participations sont payés par tous les acteurs, mis à part les primes à les alloués, les excédents seront reversés à tous les membres
Les frais de participation aux tournois s’élèvent à 10 000frs par équipe
Chaque équipe devra prévoir un ballon à présenter en début de chaque rencontre
Les frais d’arbitrage s’élèvent à 10 000frs
Les frais de participation à l’élection Miss et Masters s’élèvent à 5 000frs
Désignation
Durée
Frais de participation
Primes
tournoi de Basketball Masculin Sénior
10mn par quart temps multiplié par 4, une pause de 5mn, la durée de la mi-temps est de 15mn
10 000frs par équipe
Les gagnants auront une prime de 30 000frs
Les perdants auront 20 000frs
tournoi de Basketball Masculin junior
8mn par quart temps multiplié par 4, une pause de 5mn, la durée de la mi-temps est de 15mn
10 000frs par équipe
Les gagnants auront une prime de 30 000frs
Les perdants auront 20 000frs
Un tournoi de Handball Dames
La durée d’un match de handball Dames est de 20mn par mi- temps multiplié par 2, la durée de la mi-temps est de 15mn
10 000frs par équipe
Une Election Miss et Masters
trois épreuves
(trois tenues par candidates : traditionnelle, ville et soirée) La propreté
L’intelligence
5 000frs par candidates
Miss 20 000
1ère Dauphine 15 000
2ème Dauphine 10 000
Master 20 000
1er Dauphin 15 000
2ème Dauphin 10 000
jeux de société
100frs
Les frais de participation aux jeux de société s’élèvent à 100frs
LISTE DES EQUIPES INSCRITES
NEW TEAM
MIC FITGHS
FAR
TERMINUS
NGAL MVENG
TWO ONE TREE
ANGELS
LE B DANS LE C
JE WANDA
HUNTER
BBC
UTC
LA FAMILLE
CONDOR